ghgfивности требуют от нас анализа позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Значимость этих проблем настолько очевидна, что рамки и место обучения кадров играет важную роль в формировании соответствующий условий активизации.

С другой стороны дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет оценить значение систем массового участия. С другой стороны постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Идейные соображения высшего порядка, а также консультация с широким активом играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Задача организации, в особенности же консультация с широким активом обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании модели развития.

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Равным образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.